基本情况

1.经过学校勤工助学岗位招聘,通过考核并同意到图书馆工作的本科生，与图书馆签订岗位协议书。

2.图书馆根据工作需要安排岗位，提供岗前培训，指定专门指导教师。

3.学生要服从图书馆的安排和管理，严格遵守本规定。

能力要求

1.学生主要承担图书资料整理与维护、协助学生管理、维护馆内日常秩序、协助馆内开展的各项活动等工作。

2.积极完成馆内安排的本职工作，积极响应、参与因工作需要安排的其他工作。提高责任意识，把自己看作图书馆的一员，爱馆敬业，认真履行工作职责。

3.认真学习本岗位需要的业务知识，了解图书分类，能正确的将图书资料归架。

4、认真负责，工作细心，端正工作态度，始终如一。

5、积极与老师沟通工作情况和进度。

6、积极思考，能够发现问题，并提出合理化意见和建议。

时间要求

1.图书馆根据学生课表，在课余时间安排工作。

2.本科生每周工作5小时，每月在工作日来馆工作，如有调整或临时性工作，听从安排。

3.学生要严格按照规定时间到岗、上岗工作，按实际工作时间在签到簿上签到。

4.保证完成每周的工作小时数，超过或不足时在适当的时间予以调整。

5.如果因为学业或其他事项不能到岗工作的，要事先和指导老师请假，并在适当时间补足工时。

6.如长期不能保证工作时间的视同不能胜任此项工作。